Fagforeninger af alle slags spænder deres muskler. Skal vi fejre?
Ny Unite fagforeningschef Sharon Graham har lovet at gøre alle britiske arbejdspladser 'handlingsklare' og lovet at tage imod Amazon
Bliver Amazons varehuse snart forbundne?
Peter Macdiarmid/Getty Images
Den nye chef for Storbritanniens næststørste fagforening er knap en uge inde i jobbet, men har allerede rufset fjer, sagde Henry Bodkin i Daily Telegraph . Sharon Graham fra Unite har lovet at eskalere brugen af kontroversielle løftestangstaktikker – protester og sociale mediekampagner rettet mod virksomheder, deres seniorledere og investorer – og at gøre enhver britisk arbejdsplads-handling klar.
1/5 - Jeg er beæret over at være blevet valgt som generalsekretær for @unitheunion af vores medlemmer, og jeg forstår, at den tillid, de har vist mig, bringer et enormt ansvar med sig.
— Sharon Graham (@UniteSharon) 25. august 2021
Den tidligere servitrice har form: hun drev tidligere Unites organiserings- og løftestangsafdeling. Hun er også ikke bange for at gå efter de store drenge, sagde Michael Savage i Observatøren – hun planlægger en international kampagne for at forene Amazons varehuse. I sit manifest beklagede Graham, hvad hun beskrev som en stadig mere passiv tendens i fagforeningen. Sikkert at sige, de dage er forbi.
Kommer timen, kommer kvinden, sagde Maggie Pagano ind Mailen på søndag . I de sidste fire årtier har arbejdsgiverne været i førersædet. Nu er der endelig tegn på en strukturel vending i magten væk fra arbejdsgivere til lønmodtagere. Du kan se spor af det i hele økonomien: fra højfinansiering – hvor Goldman Sachs tilbyder kandidater startpakker på £100.000 i Storbritannien – til transport-, fødevare- og fremstillingsindustrien.
Mens noget af dette omfang uden tvivl er relateret til pandemisk mangel på arbejdskraft, peger økonomer på mere permanente tendenser, såsom ændringer i migrationsmønstre i Storbritannien. Antallet af udenlandske statsborgere, der arbejder i Storbritannien, steg fra 1,06 millioner til 3,75 millioner i de 20 år før Brexit. Meget af den arbejdsstyrke er nu opbrugt - og lønningerne stiger. Det er ofte svært at opdage seismiske skift i den økonomiske historie, men vi er måske vidne til en. På tide også.
I de seneste årtier er Storbritanniens dybt mangelfulde arbejdsmarked blevet formet af omkostningsreduktionskravene fra dem, såsom supermarkeder, i toppen af forsyningskæden, sagde James Moore i Den uafhængige . Fagforeninger har nu endelig en chance for at rette op på balancen.
Pas på, hvad du ønsker dig, sagde Matthew Lynn ind Daily Telegraph . Den nye race af vågne fagforeninger er meget anderledes end den bevægelse, der dominerede det 20. århundrede, og en langt større trussel mod virksomhederne.
Traditionelle fagforeninger havde et sæt klare, definerede krav: bedre løn, arbejderbeskyttelse og så videre. Den nye Generation Z-type, der nu spreder sig i USA og videre, er interesseret i værdier, social retfærdighed og lighed. Der er lidt plads til kompromis; de lover kun permanent kulturkrig. De er måske små lige nu, men de repræsenterer den største trussel, virksomheden har stået over for i en generation.
