Hvad er Google jobsøgning, og er det godt for arbejdsgivere?
Nyt søgeværktøj ankommer til Storbritannien i dag efter vellykket lancering i USA sidste år
Jobjægere kan bruge tjenesten via Googles søgemaskine
Googles nye jobsøgningsværktøj ankom endelig til Storbritannien i dag efter en vellykket udrulning i USA sidste år.
Værktøjet scanner gennem muligheder, der tilbydes gennem en række store rekrutterere, herunder Reed og totaljobs.com, og samler dem, så jobsøgende kan gennemsøge dem.
Ligesom sin søgemaskine er Googles jobsektion gratis at bruge og vil blive understøttet af annoncer, siger tech blog Gizmodo . Google hævder, at tjenesten viser det samme antal annoncer som søgemaskinen.
Efter meddelelsen fortalte Joy Xi, produktchef hos Google Search London Evening Standard : Jobsøgning kan være udfordrende – job er opført på forskellige websteder på tværs af nettet, og det er ikke altid nemt at identificere, hvilke job der passer til dine behov, eller hvor man kan finde dem.
Vi ved, at folk allerede henvender sig til Google for at søge efter jobopslag, så vi ønskede at finde noget [der opfylder] deres behov.
Google sagde i en blogindlæg at 130 % flere virksomheder har slået job op i søgeværktøjet siden sidste års lancering i USA, hvilket har ført til, at titusinder af mennesker verden over har fundet arbejde.
Jobsøgningsværktøjet er tilgængeligt til brug i dag, så her er alt, hvad du behøver at vide om Google For Jobs:
Hvad er det?
Google For Jobs arbejder sammen med virksomhedens banebrydende søgemaskine.
Ifølge Mashable , tjenesten lanceret i USA i juni sidste år som en måde at hjælpe brugere med at finde job ved hjælp af en række søgeparametre, såsom afstand fra hjemmet og hvornår stillingen blev uploadet.
Værktøjet, der nu er lanceret i Storbritannien, er næsten identisk med den amerikanske version, kun den britiske sorterer stillinger opslået af rekrutterere i samme land.
Indtil videre har Google samarbejdet med The Guardian Jobs, The Daily Telegraph, Reed, Gumtree, TotallyLegal, CV-Library, TotalJobs og det London-baserede udgiver Haymarket.
Men virksomheden siger, at det håber at tiltrække flere job-hosting-websteder ved at udgive vejledninger, der skitserer, hvordan man sikrer, at nye stillinger vises på søgeværktøjet.
Hvordan søger du job?
Brugere kan begynde at søge arbejde ved at skrive navnet på en virksomhed eller en stillingsbetegnelse i Googles søgemaskine.
Et af de første resultater vil være en kortliste over ledige stillinger under joboverskriften. Ved at klikke på overskriften fører det til en dedikeret jobsøgningsside, hvor brugere kan finpudse søgningen ved at bruge parametre som placering, titel og datoen, hvor stillingen blev uploadet.
Andre parametre omfatter lønoplysninger, navn på arbejdsgiver og den type job, der er til rådighed, såsom tidsbegrænset, deltid eller entreprenør.
Der er også muligheder for at gemme stillinger og oprette alarmer for fremtidige jobåbninger.
Er det godt for arbejdsgiverne?
Rekrutterere har for det meste taget godt imod det nye Google-værktøj. Dette skyldes primært, at søgegiganten linker til en virksomheds rekrutteringsside, hvilket betyder, at brugere kun kan ansøge om roller direkte gennem arbejdsgiveren.
Taler til Daily Mirror , Mark Rhodes, direktør for marketing på jobsøgningswebstedet Reed, sagde: Jobsøgende, der ankommer til Reed.co.uk via denne nye søgeoplevelse, er ansøgningsklare med et højt niveau af hensigt, så vi forventer at se en positiv indvirkning på kvaliteten og mængden af ansøgninger, vi leverer til vores rekrutteringskunder.
Imidlertid fortalte People Management-magasinets redaktør, Robert Jeffrey BBC at nyhederne repræsenterer en risiko for tredjeparts jobhostingsider.
Google er en storslået søgning, den styrer gatewayen til internettet, så jeg kan forstå, hvorfor andre føler, at de skal være en del af dets jobservice, sagde han. Men uden tvivl vil det begynde at opkræve betaling for placering og andre premium-tjenester.
