Hvad er institutionel racisme?
Anklage rettet mod indenrigsministeriet i udkast til Windrush-rapport
En gennemgang af efterforskningen af Stephen Lawrences mord viste, at Met Police var 'institutionelt racistisk'
Et tidligt udkast til den forsinkede Windrush-gennemgangsrapport stemplede indenrigsministeriet institutionelt racistisk over afdelingens fjendtlige miljøpolitik over for migranter, har det vist sig.
Resultaterne af den uafhængige gennemgang af udvisningen af caribiske migranter, der havde boet lovligt i Storbritannien i årtier, skulle oprindeligt blive offentliggjort i marts sidste år, men er endnu ikke blevet offentliggjort.
Imidlertid, Tiderne rapporterer, at interne kilder siger, at udtrykket institutionelt racistisk var inkluderet i et indledende udkast, men ikke længere forekommer i nyere versioner - hvilket udløser påstande om, at revisionsrapporten er blevet udvandet.
Hvad er institutionel racisme?
Institutionel racisme er en form for racisme, der findes i institutionelle omgivelser, normalt af social eller politisk karakter.
Metropolitan Police-styrken blev berømt stemplet som institutionelt racistisk i 1999 af Sir William Macpherson, som ledede den offentlige undersøgelse af det fatale knivdrab på den sorte teenager Stephen Lawrence i 1993.
Macpherson definerede institutionel racisme som en organisations kollektive fejl i at yde en passende og professionel service til mennesker på grund af deres farve, kultur eller etniske oprindelse. Denne form for racisme ses i processer, holdninger og adfærd, der svarer til diskrimination gennem uvidende fordomme, uvidenhed, tankeløshed og racistisk stereotypisering, som er til ulempe for etniske minoriteter, sagde han.
To årtier senere, i 2018, sagde en advokat, der repræsenterede nogle af de familier, der blev ramt af Grenfell Tower-branden, at den offentlige undersøgelse af flammen i juni 2017 skulle spørge, om tragedien, der krævede 72 dødsfald, var et produkt af institutionel racisme.
Andre har hævdet, at institutionel racisme også er udbredt i Storbritanniens uddannelsessystem. I en artikel vedr Samtalen sidste år skrev Katy Sian, lektor i sociologi ved University of York, at racisme på britiske universiteter er endemisk.
En analyse af data fra Higher Education Statistics Agency (HESA) viste, at i 2012-13, af i alt 17.880 professorer ved britiske universiteter, var kun 85 sorte, 950 var asiatiske og 365 var andre (inklusive blandet race).
Kalwant Bhopal, professor ved Birmingham University i uddannelse og social retfærdighed, mener, at hvide privilegier stadig dominerer samfundet, The Guardian rapporter.
Hun spørger: Hvis Race Relations Amendment Act (2000) og Macpherson var effektive, hvorfor er det så, at hvis du er en sort studerende, er det mindre sandsynligt, at du forlader universitetet med en 2:1 eller en første, mindre tilbøjelig til at gå på et eliteuniversitet og er mere tilbøjelige til at være arbejdsløse seks måneder efter eksamen?
Kampagner siger, at ud over at blive set i uddannelse og politi, er der fundet beviser for institutionel racisme i boliger, lån, immigration, embedsværket, psykiatri og anden medicin og politik.
Bhopal hævder, at politiske beslutningstagere, arbejdsgivere og andre ved magten kun fremmer raceretfærdighed, hvis det støtter deres egne interesser, hvilket skaber et røgslør af overensstemmelse med raceligestillingsdagsordener.
Vi går vist rundt i ring, slutter hun.
Hvor stammer konceptet fra?
Udtrykket institutionel racisme blev først brugt offentligt i 1967 af afroamerikanske borgerrettighedsaktivister Stokely Carmichael (senere kendt som Kwame Ture) og Charles V. Hamilton i deres bog Black Power: The Politics of Liberation, ifølge The Guardian 's Hugh Mair.
I bogen kontrasterede Carmichael og Hamilton individuel racisme og institutionel racisme. De beskrev sidstnævnte som mindre åbenlyst, langt mere subtil, mindre identificerbar med hensyn til specifikke personer, der begår handlingerne. Men det er ikke mindre ødelæggende for menneskelivet.
Fordi institutionel racisme opererer i etablerede og respekterede kræfter i samfundet, modtager den langt mindre offentlig fordømmelse, hævdede de to forkæmpere.
Når hvide terrorister bomber en sort kirke og dræber fem sorte børn, er det en handling af individuel racisme, som er bredt beklaget af de fleste dele af samfundet, skrev de.
Men når man er i den samme by – Birmingham, Alabama – dør fem hundrede sorte babyer hvert år på grund af manglen på strøm, mad, husly og medicinske faciliteter, og tusinder flere bliver ødelagt og lemlæstet fysisk, følelsesmæssigt og intellektuelt på grund af fattigdom og fattigdom. diskrimination i det sorte samfund, det er en funktion af institutionel racisme.
Ironisk nok var det i Storbritannien gennem indsatsen fra en hvid, folkeskoleuddannet, adlet højretsdommer, at fokus blev sat på problemet. Da Macpherson stemplede Met institutionelt racistisk, udløste han forandringer i det britiske samfund, der var så betydningsfulde, at vi næsten har glemt, hvordan det var før, ifølge Matthew Ryder QC.
Forestillingen om, at der var en strukturel komponent til racisme, der er mere virkningsfuld end personlig animus eller fjendtlighed, er nu veletableret, siger Ryder, der fungerede som Londons viceborgmester for integration indtil sidste år. Det var næsten et helt fremmed koncept, før Stephen Lawrence-undersøgelsen fandt sted.
Den offentlige fordømmelse af Met bemyndigede sorte mennesker til at holde institutioner til ansvar for racisme, hævder Ryder.
Nogen kritikere af sætningen?
Begrebet institutionel racisme er blevet beskrevet som brandstiftende af Trevor Philips, tidligere formand for Equality and Human Rights Commission (EHRC), rapporterer. BBC .
I en tale fra 2009, der markerer ti år siden Lawrence-mordsrapporten, hvor Macpherson brugte udtrykket, sagde Philips, at Storbritannien var langt det bedste sted i Europa at bo, hvis man ikke er hvid.
Brugen af udtrykket var brændende, sagde han. »Det rystede grundlaget for politivæsenet og forårsagede udbredte kvaler i regeringen.
