Jose Mourinhos næste klubtjekliste: ambition, strukturel empati og en vindermentalitet
Tidligere Manchester United-boss planlægger sin tilbagevenden til fodbold
Jose Mourinho blev fyret som Manchester United-træner i december 2018
Laurence Griffiths/Getty Images
Jose Mourinho har bekræftet, at han søger et andet job i fodbold. Men Special One siger, at hans tilbagevenden til fodboldledelsen skal ske hos en speciel klub.
Siden han blev fyret af Manchester United den 18. december, har den 56-årige været uden erhvervsmæssig beskæftigelse. Han siger, at han har ventet på sin tid, mens han venter på at vende tilbage til fodbold.
Jeg vil arbejde i en klub, der forstår, at der er en struktur på plads, sagde han Daily Telegraph . Hvilket betyder?
Jeg ønsker ikke en intern konflikt. Jeg vil have intern empati. I løbet af min karriere har jeg arbejdet under alle mulige forhold. De mest succesfulde situationer er ikke på grund af strukturen, men på grund af empatien i strukturen.
Jagttrofæer
Mourinhos modstandere spekulerer måske på, om han ikke er årsagen til den interne konflikt - helt sikkert dem, der bor på Old Trafford. Siden Mourinho forlod United er de røde djævle steget op i Premier League-tabellen med kun ét nederlag i 14 kampe under deres midlertidige manager Ole Gunnar Solskjær.
Men der er ingen tvivl om, at Mourinho har valgt at arbejde i nogle af de mest volatile klubber i de seneste år, med to omgange i Chelsea og tider med ansvar for Real Madrid og Inter Milan.
Det er derfor, sagde han til Telegraph, at hans næste destination måske er en klub, der ikke er klar til at være trofæjæger med det samme, men med ambitionen om at være trofæjæger.
Empati
Af større betydning for portugiserne er tankegangen hos de ansvarlige.
Hvis det er en klub uden ambitioner, ville jeg ikke gå, sagde han og tilføjede, at han for nylig afviste et lederjob af den grund.
Jeg afslog [jobtilbuddet], fordi jeg vil have fodbold på højt niveau og ambitioner på højeste niveau. Det er mit andet punkt [krav].
Mit første punkt er strukturel empati. Jeg vil gerne arbejde med mennesker, jeg elsker. Mennesker, jeg gerne vil arbejde med, som jeg er glad for at arbejde sammen med, som jeg deler de samme ideer med. Det var, hvad jeg havde i Inter. Der er klubber som denne. Normalt er det en meget vigtig del af en succesrig klub.
Specialist i succes
På trods af at flere eksperter spekulerede på, om Mourinho var blevet gårsdagens mand i kølvandet på hans afgang fra United forbliver hans selvtillid udæmmet. Han er fast besluttet på at vende tilbage til at vinde med sin næste klub, hvem det end måtte være.
Jeg føler, at mit naturlige levested vinder, sagde han. Det er første gang, hvor jeg ikke vandt noget trofæ i 18 måneder. Nogle fyre vinder ikke nogen trofæer i 18 år...
Nu har jeg tid til at tænke, reflektere, prøve at forstå alt og prøve at være mere klar til den næste, der kommer. Jeg ved det kommer.
