Hvordan har BBC stadig en lønforskel mellem kønnene?
Kønspariteten er forbedret, men ikke hurtigt nok for nogle af dens stjerner

Carl Court/Getty Images
BBC står over for fornyede anklager, at de ikke har gjort nok for at tackle sin lønforskel mellem kønnene, efter at det blev afsløret, at kun to af dets 20 bedst betalte stjerner var kvinder.
BBCs årlige rapport om lønniveauet for personalet viste, at antallet af kvinder, der betalte mere end £200.000, var steget fra syv til 14 i året til 31. marts, mens antallet af mænd, der betalte mere end £500.000, var faldet fra fem til tre.
Ikke desto mindre er de 12 bedste lønmodtagere på BBC-listen stadig mænd, hvor Gary Lineker topper listen.
Det er andet år, at BBC offentliggør lønningerne til sine bedst betalte oplægsholdere. Sidste års liste udløste et ramaskrig om køn og etnisk ulighed, fordi toppen af listen var domineret af hvide mænd, og fordi nogle mænd viste sig at have fået mere betalt end kvindelige medværter siger BBC .
Som svar har nogle store navnestjerner sagt ja til betydelige lønnedsættelser, og selskabet ser ud til at bygge bro over lønkløften med kvindelige oplægsholdere, rapporterer The Guardian .
Generaldirektør Tony Hall har lovet at udjævne kønsfordelingen på listen til 50/50 inden 2020, men sagde, at disse ting tager tid.
Kvindetid oplægsholder Jane Garvey, en af de otte kvinder, der kom med på listen, fortalte Radio 4's PM-program, at forandringstempoet var absolut glacial.
Der skal en ordentlig snak om, hvorfor vi i 2018 stadig kæmper den samme gamle kamp om ligeløn, og hvorfor kvinders arbejde bare ikke bliver værdsat på samme måde som mænds arbejde, sagde hun.
Der er også kritik af, at de, der tjente penge på programmer produceret af BBC-studier, som er blevet en kommerciel enhed og derfor er undtaget fra regeringens krav om at offentliggøre lønoplysninger, var fraværende på listen.
Daily Telegraph siger, at ændringen gør det muligt for BBC at skjule de lønninger, det betaler til skuespillere og oplægsholdere, inklusive rollebesætningen EastEnders og Tilskadekomne, og dem, der arbejder på Landefil , Antikvitets Roadshow og Strictly Come Dancing .
I sidste uge afslørede selskabet, at dens samlede medianlønforskel mellem kønnene var blevet reduceret fra 9,3 % til 7,6 %, hvilket er et godt stykke under landsgennemsnittet.