Millioner 'risikerer skuffelse ved pensionering' på grund af utilstrækkelig opsparing
Folk, der tjener en gennemsnitsløn på £27.500, anslås at få en pension, der er langt mindre end den nuværende nationale leveløn
Getty billeder
Millioner af mennesker risikerer at modtage mindre end den nuværende nationale leveløn, når de går på pension, ifølge forsikringsselskabet og pensionsudbyderen Aviva.
Den statslige auto-tilmeldingsordning, der blev lanceret i 2012, har ført til, at yderligere ti millioner arbejdere har oprettet pensionsopsparinger. Minimumsprocenten for bidrag, summen fra en medarbejder og dennes arbejdsgiver, steg i april i år fra 5 % til 8 % af lønnen.
Aviva ønsker dog, at dette skal stige til 12% i løbet af det næste årti. Den hævder, at millioner af mennesker, der tjener en gennemsnitsløn på 27.500 pund, risikerer at trække sig tilbage med en pension på langt mindre end 15.000 pund, hvilket svarer til den nuværende nationale leveløn, rapporterer Observatøren .
Alistair McQueen, chef for opsparing og pension i Aviva, sagde til avisen: Vi er nødt til at se igen på auto-tilmeldingssystemet. Den nåede sit mål om at få folk til at spare op, men minimumskravet på 8 % kan være utilstrækkeligt til at give folk en behagelig pension. Millioner risikerer skuffelse ved pensionering.
Den tidligere pensionsminister Steve Webb frygter, at en sådan forhøjelse vil risikere store opt-outs. Vi har brug for højere bidrag fra arbejdsgiverne, så arbejdere og virksomheder er ligeværdige partnere i pensioner, sagde han. Blot at hæve bidragssatserne risikerer fravalg, men der er mere kreative måder at få folk til at spare mere op til deres pension uden at skræmme dem helt væk.
Ros Altmann, en anden tidligere pensionsminister, sagde, at pensionsselskaber skulle gøre deres produkter mere attraktive og arbejde hårdt for at overtale folk til at spare. At tvinge andre til at give industrien flere penge synes at være en suboptimal tilgang, sagde hun.
Pengespareekspert bemærker, at medarbejdere kan vælge at fravælge pensionen, men det havde færre end 10 % i februar 2019. Ikke desto mindre er der stadig mere end ni millioner arbejdere, der ikke er i nogen arbejdspladspension, hedder det.
I april viste en rapport fra investeringsselskabet Fidelity, at 62 % af selvstændige ikke havde nogen pension sammenlignet med 32 % af beskæftigede.
