Seks millioner fyrede arbejdere 'brød regler ved at fortsætte med at arbejde under lockdown'
Ny undersøgelse viser, at en femtedel af personalet, hvis løn blev betalt af regeringen, blev 'tvunget' til at arbejde af chefer
Ny undersøgelse viser, at en femtedel af personalet, hvis løn blev betalt af regeringen, blev 'tvunget' til at arbejde af chefer
Peter Summers/Getty Images
Næsten to tredjedele af de 9,4 millioner arbejdere, der blev fyret under Storbritanniens nedlukning, fortsatte med at udføre deres arbejde derhjemme, tyder en stor ny undersøgelse.
Og omkring femtedel af personalet på orlov i april og maj blev udtrykkeligt tvunget af deres chefer til at bryde reglerne ved at fortsætte med at arbejde, ifølge forskerne.
Under kansler Rishi Sunaks Corona-jobfastholdelsesordning har regeringen betalt 80 % af lønningerne til fyret personale op til et maksimum på £2.500 om måneden i et forsøg på at redde millioner af job.
Men en ny undersøgelse foretaget af akademikere ved Oxford, Cambridge og Zürich universiteter afslører udbredt misbrug af £30 mia. Mailen på søndag rapporter.
Undersøgelser af næsten 9.000 fyrede arbejdstagere viste, at 63 % - hvilket svarer til omkring seks millioner på landsplan - fortsatte med at arbejde, hvilket i gennemsnit satte 15 timers ulovligt arbejde om ugen.
Undersøgelsen afslører, at den højeste procentdel af dem, der fortsatte med at arbejde, var personer med job inden for databehandling (44 %), mens mere end en tredjedel af de fritstillede i informations- og kommunikationssektoren arbejdede hjemmefra.
Overordnet set var det mere sandsynligt, at arbejdere med højere indkomster havde trodset arbejdsforbuddet.
I en nyudgivet rapport , konkluderer akademikerne, at forbuddet mod at arbejde under orlov rutinemæssigt blev ignoreret, især af mænd, der kan udføre en stor procentdel af deres arbejdsopgaver hjemmefra.
HMRC efterforsker bedrageri
The Mail on Sunday rapporterer, at HM Revenue & Customs (HMRC) i øjeblikket undersøger 8.000 tip-offs til sin svindel-hotline, efter at de allerede har afvist 30.000 krav, der anses for tvivlsomme.
Commons Public Accounts Committee vil spørge HMRC om spørgsmålet i næste måned, Telegrafen rapporter. Udvalgets formand, parlamentsmedlem Meg Hillier, har opfordret afdelingen til hurtigst muligt at få styr på disse spørgsmål omkring svindel med orlovsordningen.
Medarbejdere bliver sat i utroligt sårbare positioner, og arbejdsgivere skal stå over for hårde sanktioner for dette, sagde Hillier. Vi ved, at folk prøver det, og det er rigtigt, de skal tackles.
En HMRC-talsmand lovede at tage hårde skridt mod svindel: Vi begynder nu at undersøge krav til bunds, idet vi er særligt opmærksomme på krav om jobfastholdelsesordning, der er ude af trit med de løndata, vi har, og trækker på de 8.000 opkald, der er kommet ind på vores svindelhotline fra offentligheden.
Vi har juridiske beføjelser til at inddrive penge, der er blevet overkrævet, og vi har allerede foretaget en anholdelse i forbindelse med mistanke om kriminel aktivitet.
Det generelle forbud mod at arbejde for medarbejdere, der var blevet opsagt, ophørte i starten af juli. Arbejdsgivere kunne bringe personale tilbage på arbejde og kræve tilskud til typiske timer, som de ikke arbejdede, som Mail forklarer. Fra begyndelsen af denne måned begyndte arbejdsgiverne at indbetale stigende bidrag, og ordningen skulle udløbe næste måned.
Kansleren har advaret om modgang forude for mange mennesker, når orlovsprogrammet afsluttes den 31. oktober.
