Byhandlerne efterlyser kortere arbejdstid
Britiske og europæiske børser opfordrede til at skære åbningstiderne ned til 9 til 4 for at forbedre balancen mellem arbejde og privatliv
Jack Taylor/Getty Images
Handlende i hele Europa kan blive sat til at arbejde kortere timer som led i et forsøg på at forbedre balancen mellem arbejde og privatliv, øge likviditeten og tiltrække flere kvinder og arbejdende forældre.
London Stock Exchange skal overveje at skære 90 minutter af handelsdagen efter, at City-lobbygrupper har sendt et brev til ni børser, herunder Tysklands Deutsche Boerse og Euronext, der har hovedkontor i Amsterdam, og opfordret dem til at vedtage forslaget.
Det Financial Times siger, at Londons markeder er åbne længere end dem i Europa, USA og Asien, til dels fordi de kan spænde over flere tidszoner på en enkelt dag.
På nuværende tidspunkt er LSE aktiv fra kl. 8.00 til kl. 16.30, hvilket bygger bro mellem åbningstiderne i Hong Kong og New York. I Asien er handelsdagen derimod normalt seks timer, og i USA er den seks en halv time.
Men at være en bro har en menneskelig pris siger Kvarts .
Investeringsforeningen, som repræsenterer byens virksomheder og Association for Financial Markets in Europe (AFME), sagde, at byens handelsdag var en af de længste i verden, men ikke leverede væsentlige fordele til opsparere, investorer eller virksomheder.
En påmindelse om, at det amerikanske aktiemarked ser ud til at klare sig udmærket, selvom det er åbent to timer mindre om dagen end i Storbritannien - og at der ikke er noget helligt ved børsens åbningstider https://t.co/mCbSOm9Zcp
— New Financial (@NewFinancialLLP) 7. november 2019
Denne lange arbejdstid har indflydelse på handlendes mentale sundhed og velvære. Det er også blevet identificeret som en vigtig hindring i rekruttering og fastholdelse af mere forskelligartede talenter, især for dem med familie- eller omsorgsforpligtelser, sagde IA og AFME.
Aktiemarkedshandel er traditionelt blevet set som mandsdomineret og halter bagefter andre områder af finansielle tjenesteydelser med hensyn til at tiltrække kvinder til roller, siger BBC .
Tal fra Financial Conduct Authority sidste år viser, at kun 13 % af de ansatte, der fik lov til at deltage i regulerede aktiviteter i handelsvirksomheder, var kvinder.
Mange sektorer som teknologi og bank er i de senere år begyndt at indrømme, at arbejdsstrukturen er en af grundene til, at kvinder og mennesker fra mindre privilegerede økonomiske baggrunde ikke er velrepræsenteret. Lange timer gør det svært for forældre, omsorgspersoner eller andre med andre ansvar end arbejde at komme videre, siger Quartz.
Byens lobbygrupper sagde også, at de lange timer satte en belastning på arbejdernes mentale sundhed. Det fysiske træk på det enkelte personale er også betydeligt. Personalet laver sædvanligvis en 10-timers arbejdssession ved deres skrivebord i en branche, hvor frokostpauser ofte stadig er ilde set. Dette er ikke befordrende for et godt mentalt og fysisk helbred.
En afkortning af timerne vil også koncentrere likviditeten, hvilket fører til mere konsistente handelsomkostninger og give mere tid for handlende og markedet til at fordøje virksomhedsmeddelelser. Yahoo Finans .
Alligevel kan der være stærk modstand mod forandring i en sektor, hvor lange timer bæres som et hæderstegn og hvor handlende og investorer i Europa allerede er under pres, da automatisering fjerner job, og flere investeringsbanker gennemgår hele deres aktieforretning i et forsøg på at spare omkostninger, rapporterer FT.
–––––––––––––––––––––––––––––––– For en opsummering af de vigtigste forretningshistorier og tips til ugens bedste delinger - prøv magasinet The Week. Få din første seks numre for £6 ––––––––––––––––––––––––––––––––
